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关于印发《学院2019年纪委工作要点》的通知
日期:2019-04-01 08:31

关于印发《学院2019年纪委工作要点》的

各党总支、直属党支部、各单位:

现将《学院2019年纪委工作要点》印发给你们请结合实际认真做好贯彻落实

                    中共张家界航空职院纪律检查委员会

                                                                   2019330

 抄送:省工信厅机关纪委、市纪委。

 中共张家界航空职院纪律检查委员会         2019年3月30日印发

 

学院2019年纪委工作要点 

2019年学院纪委工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、全省教育系统党风廉政工作会议部署,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,严格监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设,不断增强全面从严治党的系统性,创造性和时效性。

一、提高政治站位,坚定不移全面从严治党

1.切实注重政治监督。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会和省教育系统党风廉政工作会议精神,强化对党章和其他党内法规、政治纪律执行情况的监督检查,督促党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”

2.严肃党内政治生活。坚决同“七个有之”等行为作斗争,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,切实防范和解决党内政治生活中的突出问题。保持健康的党内同志关系,坚决抵制歪风邪气,让党内关系正常化、纯洁化。

二、坚持问题导向,持之以恒推进作风建设

3.深入开展作风问题专项治理。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,抓住重要时间节点开展监督检查,坚持不懈正风肃纪:一是由纪检监察室牵头,每学期组织2次以上全院范围内作风检查。二是由学院纪委委员牵头,按照责任片划分,每月组织2次以上部门抽查。认真开展形式主义、官僚主义专项治理,严肃整治“庸懒散”、不作为、慢作为,落实学院党委决策部署打折扣、搞变通和敷衍塞责等问题,对造成不良影响或者严重后果的问题严肃进行问责。

4.坚持问题导向解决作风问题。聚焦对招生、基建、招标采购、科研经费管理、财务管理、奖助学金发放等重点领域、关键环节的监督检查,严肃查处公款吃喝、公费旅游、公车私用、公款送礼、吃拿卡要等侵害师生群众利益的问题,营造风清气正校园环境。

5.构建作风建设长效机制。持续对重点部门关键岗位廉政风险点排查,督促制订切实可行的廉政风险防范措施,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查,把检查监督作为推动制度落实的重要抓手和制度治党的程序保障切实增强制度执行力。

三、切实履行职责,推动“两个责任”落实

 6.协助党委全面从严治党。协助党委召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,督促党委每年专题研究党风廉政建设工作,完善院系两级责任体系,组织签订党风廉政建设责任书,按照党委统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任要求,把党风廉政建设纳入学院事业发展的总体规划,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署,统一组织实施,统一检查考核,确保学院党委自觉担当起党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。

7.切实履行纪检部门监督职责。切实履行党章赋予职责,着力加强对学院各级党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的教育方针政策情况,对中央、省委和党委重大决策部署落实情况的监督检查,紧盯“三重一大”事项,盯紧中层干部这个“关键少数”,确保政令畅通。

8.抓好专项治理。深入开展“提篮子”问题专项整治,查找我院存在的类似问题和具体表现,制定措施进行整改;继续开展 “违反中央八项规定”问题专项整治和国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项,持续巩固深化去年专项整治成果;开展“巡视整改回头看”和“校内小金库清查”工作,签订承诺书,确保整治见底、见成效

四、加强教育引导,着力构建惩治与预防腐败体系

9.增强不想腐的自觉。着力开展理想信念、党规党纪、师德师风教育,重点学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“廉洁文化进校园”活动,通过组织观看电教片、参观警示教育基地、开展党纪党规知识测验、领导干部带头讲廉政党课、开展廉政主题朗诵比赛等活动进一步丰富廉政宣传载体,营造良好的廉洁文化氛围。

10.扎牢不能腐的笼子。加强对学院各部门党组织履行全面从严治党责任的监督检查,发挥支部纪委委员“神经末梢”作用,推动工作延伸到基层、责任落实到基层。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。盯紧公权力运行的各个环节,完善及时发现问题的防范机制,管好关键人、关键事,把权力置于严密监督之下。

11.强化不敢腐的震慑。发现问题及时谈话函询、提醒纠正,触犯纪律规矩就立即严肃处理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,以严明的纪律推动责任落实,不断释放越往后执纪越严的强烈信号。

五、践行“四种形态”,严查各类违纪违规问题

12.规范处置问题线索。加强问题线索管理,严格按照学院《信访工作条例》流程,认真做好问题线索登记、办理、归档等工作,及时妥善处理来信来访。规范处置方式,综合运用立案审查、谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结五种方式分类处置问题线索。

13.把握运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐。加大谈话函询力度,重点在运用第一种形态上下功夫。继续抓好2019年度廉政谈话、约谈工作党委书记对班子成员和关键部门负责人、班子成员对分管部门负责人和关键岗位人员开展廉政谈话;各部门负责人对部门关键岗位人员和苗头性问题开展廉政谈话。

六、提升能力素质,不断提高纪检队伍履职能力

14.主动谋划发展。加强调查研究,主动深入基层、走进师生、掌握第一手资料,及时研究新情况、解决新问题,不断提高创造性开展工作的水平。狠抓工作落实,坚持说真话、谋实事、出实招、求实效,不断增强执行力。坚守党性原则,敢于动真碰硬,决不消极懈怠、回避矛盾,坚决与各种违纪违法行为作斗争。

15.加强纪检干部队伍建设。认真学习贯彻宪法和国家监察法等相关法律,主动适应新形势新要求,采取集中学习、专题研讨等方式,对学院纪委委员,各支部纪检委员和专职纪检监察干部进行培训。围绕纪委监督执纪问责,进一步细化职能,建立规章制度,提高依纪依法履职能力。加强纪委领导班子建设,带头遵章守纪,带头接受师生监督,努力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

 

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