张家界航空工业职业技术学院2020年党风廉政建设与反腐败工作总结

日期：2021-04-22

张家界航空工业职业技术学院

2020年党风廉政建设与反腐败工作总结

2020年，在省委、省工信厅党组和上级纪委的正确领导下，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央纪委、省纪委和上级纪委工作部署，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕立德树人根本任务，以政治建设为统领，忠诚履职，防范风险，高质量、高水平推进党风廉政建设与反腐败工作向纵深发展。现将学校2020年党风廉政建设与反腐败工作情况报告如下：

一、坚定政治立场，构建齐抓共管工作格局

学校始终坚持正确政治方向、坚定政治立场，自觉压紧压实“两个责任”，强化政治建设，严肃党内政治生活，努力构建齐抓共管格局。

（一）持续传导压力，强化“两个责任”落实

结合自身工作实际，学校研究制定了《2020年度党风廉政建设与反腐败工作要点》，认真部署党风廉政建设与反腐败工作。党委自觉担负起党风廉政建设与反腐败工作主体责任，坚持党建工作与学校中心工作同谋划、同部署、同考核，制定下发了《学校党委、党委书记、党委班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确党委、党委书记、班子成员落实全面从严治党主体责任，为推动学校全面从严治党提供有力保障。全年，学校召开党风廉政建设与反腐败工作专题党委会4次，召开全面从严治党暨党风廉政建设与反腐败工作大会1次，及时研究学校党风廉政建设现状，全方位做好全面从严治党工作。学校认真履职尽责，召开了纪委会议4次，并给全院领导班子和30个部门一把手下发《廉政谈话约谈记录本》，明确填写要求，严格责任落实。学校各级党组织围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合业务工作，全面加强党的建设，认真履行“一岗双责”。

（二）强化理论武装，提高政治建设水平

学校以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会为主线，根据中央纪委、省纪委统一部署，认真组织理论学习，并利用“学习强国”APP推动形成理论学习常态化，在学懂弄通做实上下功夫，增强学习实效。今年，学校通过领导干部上党课、廉政党课进支部、主题宣讲等方式，系统学习了习近平总书记在湖南考察重要讲话精神和中央、省、市各级纪委会议重要精神，其中，院领导全年上廉政党课就达到15次。学校党委书记唐汝元带头给学校2020级新生上形势与政策课，鼓励广大青年弘扬伟大抗疫精神。党委副书记、院长王璞给2020级新生和高级班党课学员上形势与政策课，引领广大在湘学生自觉学习贯彻落实习近平总书记湖南考察重要讲话精神。

（三）加强基层党建，严肃党内政治生活

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。为进一步强化基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用，学校以支部“五化”建设为抓手，认真做好基层党建工作，杜绝党内政治生活平淡化、庸俗化、娱乐化，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。学校严格执行党委理论中心组学习制度，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，按要求召开民主生活会和组织生活会，并组织开展“五化”建设院内督查。全年，按期组织了党委理论中心组学习10次，开展谈话600余人次，其中，领导班子开展谈心谈话共80余次。年底，组织人事处牵头、纪检监察室参与，对学校34个党支部开展了“五化”建设专项督查。

二、心系师生群众，提升监督执纪工作效能

立德树人是高校的根本任务，服务青年大学生成长，服务教师更好发展是学校义不容辞的责任。学校在学校党委的正确领导下，心系师生群众、聚焦主业、履职尽责，强化监督执纪工作效能。

（一）扎实做好日常监督

一是重视疫情防控监督。为深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，保障师生群众生命安全和身体健康，学校出台了《学校关于新冠肺炎疫情防控中违规违纪行为的处理办法》，在常态化疫情防控中做好监督工作，把好疫情防控关口。二是及时发送廉政提醒。在开学放假、节假日等重要时间节点，利用学校办公平台、学校官网、纪检监察网站、微信工作群、手机短信等多种渠道向全院教职员工发送廉政提醒，严明纪律要求，增强党性观念和廉洁自律意识。今年，学校共发放廉政提醒20余次，办理婚丧事宜报备13例。三是坚持落实明察暗访。学校根据工作实际调整了纪委委员管理片区划分，全面加强工作纪律督查和班级学风督查，重点对教职员工上班迟到、早退、上班期间炒股、购物、看电影、玩游戏等与工作无关内容以及学生班级到课情况、课堂纪律进行监督。全年进行全覆盖式明察暗访累计14次。

（二）严格防控廉政风险

学校党委立足学校发展大局，立足新时代党风廉政建设与反腐败工作新要求，深入推进廉政风险防控工作。一是认真开展巡视整改回头看。学校对照2016年省委巡视和2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育问题清单，强化责任担当，认真开展自查，明确整改责任、细化工作措施，圆满完成了驻厅纪检监察组关于省委巡视整改落实专项督查的各项工作任务，特别是在宣传阵地、立章建制、规范程序、廉政建档、警示教育和信访办案等方面得到了驻厅纪检监察组专家的充分肯定和一致好评。二是扎实做好廉政风险排查。根据上级文件精神和学校具体工作实际，学校制定出台了《关于深入开展廉政风险排查和清单制定工作的通知》，在全院范围内进行了廉政风险排查，共清理排查各类廉政风险点56项。三是全力管好关键人、关键事。今年，校纪委对学校18个部门党政负责人，围绕主体责任落实、部门廉政风险等内容开展了廉政提醒谈话，涉及对象25人，对5名职务调整的干部进行了任前谈话。针对学校选人用人工作出具复函1份，为30余人次在各级各类评价、评优申报中把好廉洁关。全年，校纪委参加招投标项目监督33次，单招考试监督1次，职称评审监督2次，公开招聘监督2次。并配合组织人事处完成了省工信厅政治建设考察和学校机构改革调整调研，配合学生工作处完成了毕业生数据核查、清查相关工作。

（三）深入开展专项整治

根据上级纪委工作部署，学校深入开展“治理教育乱收费”、“小金库”自查自纠等专项整治工作，并按要求上报数据，进一步规范办学行为，维护师生群众利益，防范化解办学风险。同时，学校开展了2020届毕业生就业专项督查，全面了解新冠肺炎疫情影响下的毕业生就业情况，积极探索应对疫情影响、保障毕业生高质量稳定就业的可行对策。针对师生群众广泛关注的单招考试、士官生招录等事项，学校成立招生监察领导小组进行专项督查，严厉打击招生工作中“提篮子”“打牌子”等行为，并在学校官网发布公告，确保招生工作公正公平。在士官生培养方面，校纪委对士官管理办公室工作进行全面督查，努力推动学校士官生管理、培养提质升级。

（四）规范处理信访举报

一是畅通举报渠道。学校在食堂一楼和教学楼一栋一楼设有信访举报信箱，并在学校官网和纪检监察室网站上公布信访举报电话和信访举报电子邮箱，定期查看有无信访举报材料。二是规范工作程序。纪检监察室认真执行《学校信访工作条例》，认真接待师生员工来信、来电、来访，规范举报件办理程序，做好案件线索材料获取工作，严格遵守监督执纪工作规则，始终把依纪依法、客观公正、证据至上、文明谦抑、服务大局“五项原则”贯穿于执纪办案全过程。三是及时公布结果。对于信访举报，及时调查，及时通报信访举报办理结果。对于确有其事的，严格按规定处理，坚持回访教育制度，对受处分或组织处理党员干部做好教育管理，对于经调查确无其事的做好公开澄清。今年，校纪委接到信访举报3起，给予诫勉谈话1人次，批评教育1人次。

三、创新工作形式，打造廉政教育亮丽名片

开展廉政教育是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。学校致力于增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力，从思想源头抓起，筑牢拒腐防变思想防线。

（一）重视廉洁文化，增强廉政教育吸引力

为深入贯彻落实党的十九大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和育人导向作用。在学校党委行政的大力支持下，纪检监察室、宣传统战部、团委、基础部等部门联合举办了“廉韵清风守初心、不负韶华担使命”主题书法大赛。广大师生员工积极参与此次大赛，大赛共收集书法作品400余幅。经专家评委评审，评选出毛笔组一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名、优胜奖11名，硬笔组一等奖1名、二等奖2名、三等奖12名、优胜奖11名，评选出优秀组织奖2名。评选结束后，获奖作品在学校宣传橱窗进行了展览，并获得广大师生的一致好评。此次比赛，以广大师生喜闻乐见的方式开展了廉政教育，拓宽了廉政教育辐射面，增强了廉政教育的吸引力。

（二）运用警示案例，增强廉政教育感染力

滋生腐败的土壤尚未根除，围猎无处不在、风险无时不有，只有做到警钟长鸣、抓在日常，才能防止思想懈怠。校纪委充分发挥警示案例警醒人、教育人、感染人的有效作用，充分运用典型案例开展廉政教育，时刻绷紧拒腐防变之弦，让廉政教育感染力不断增强。全年，学校组织观看了多部警示教育片，从《叩问初心》到《红色通缉》，一个个鲜活真实的警示案例，给党员干部们敲响了警示之钟。党员干部学习了“研究马列却不信马列”的张伟、“捧上天”不过是为了“拉下水”的杨银学等多个警示案例。学习过程中，要求每位党员干部及时把自己摆进去，结合自己的思想、工作和生活实际，谈心得谈感想，真正实现以案示警，以案促改。此外，校纪委利用纪检监察网转载通报了多起典型警示案例，进一步做到警钟长鸣，增强廉政教育感染力、震慑力。

（三）做好课题研究，增强廉政教育说服力

理论只要说服人,就能掌握群众,而理论只要彻底,就能说服人。廉政教育不是无源之水，无本之木，廉政教育要想说服人、教育人，需要有强大理论支撑，需要在理论上掌握群众。今年，学校首次开展了党风廉政建设专项课题研究，并将其纳入学校科研管理工作。学校共收到46份课题立项申请书，经专家匿名评审，立项30项。其中，校级重点课题6项、校级一般课题24项。党风廉政建设专项课题研究是学校加强党风廉政建设与反腐败工作的一次创新实践。通过专项课题研究，充分调动了全院纪检监察干部业务钻研的积极性和主动性，实现了以学带用，增强了廉政教育的理论说服力，提高了廉政教育针对性、实效性。

四、提升综合素质，强化干部队伍自身建设

打铁必须自身硬。学校以完善干部管理、加强业务培训、积极参与交流为主要方式，进一步强化干部队伍自身建设，提升自身能力。

（一）完善干部管理

学校继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，完善不忘初心、牢记使命制度建设，进一步细化“不忘初心、牢记使命”主题教育实施意见任务分解要点，明确责任划分，强化使命担当。学校进一步落实支部书记述职述廉制度，抓好干部管理，增强党员干部政治定力、道德定力，强化担当意识，以真抓实干的精神状态推动工作落实。此外，校纪委积极整合资源，对各级党组织纪检监察干部实现集中统一管理，严格履行纪检监察干部职责，发挥基层纪检委员的“探头”作用。今年，在学校人事聘用、职称评审中均有基层纪检委员参与监督工作。同时，校纪委牵头，与组织人事处等部门联合推动学校干部廉政档案管理，拟定学校中层领导干部廉政“画像”工作草案，进一步增强干部管理效能。

（二）增强业务本领

学校着眼纪检监察干部主责主业，结合学校纪检监察工作实际，努力提高纪检监察干部业务水平，提升干部履职能力。一是重视业务知识学习。学校全体纪检委员集中学习了《学校纪检委员工作职责》、《学校信访工作条例》、《学校党政领导干部问责制实施办法》，重点学习了《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，夯实理论基础，储备业务知识。此外，校纪委通过学校纪检监察网、办公平台、微信工作群等及时传达上级纪委文件精神，确保纪检监察干部理论不脱节，业务有提升。二是组织纪检委员培训。学校组织开展了2020年纪检监察干部业务培训工作会议，通过知识讲解、政策解读、交流讨论等方式分析研判党风廉政建设工作形势，解决纪检监察工作难题，提升基层纪检干部业务能力。三是参加业务知识考核。今年，学校纪委书记黄金波、纪检监察室全体工作人员参加了上级纪委组织的业务知识考核1次，成绩均为优秀，并获得上级纪委组织的充分肯定。

（三）积极参与交流

纪检监察干部要学会在研究中学习、在探讨中成长。学校重视与其他单位的交流沟通，虚心学习他们的先进经验和优秀做法，认真对照先进，查找自身不足，结合自身实际，改进工作方法、创新工作思路，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。今年，学校纪检干部外出参加学习交流2人次，积极推进与其他兄弟院校的交流学习。同时，学校高度重视纪检监察干部内部交流互动，充分利用学校已有平台和数字资源开展内部交流研讨，努力探索新时期党风廉政建设与反腐败工作的有效方式。

2020年，“十三五”规划顺利收官，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，决战脱贫攻坚取得决定性胜利。学校始终坚持“严”的总基调，聚焦主责主业，勇于担当作为，在常态化疫情防控下推动学校党风廉政建设与反腐败工作向纵深发展。但是，面对党风廉政建设与反腐败工作新形势新要求，我们也要清醒认识到自身存在的不足。比如：学校纪检监察干部队伍力量有待加强，内部审计工作开展滞后，廉政档案管理需进一步强化等。

下一步，我们将努力完善自身工作，健全体制机制，确保党风廉政建设与反腐败工作落实落细。一是加强干部队伍建设。充分调研分析学校纪检监察干部建设存在的问题，探索解决实际困难的有效路径。二是要切实开展内部审计工作。积极推进学校内审工作，深化廉政防控体制机制建设。三是创新工作思路。结合新形势新要求和学校实际，坚持问题导向，主动交流学习，掌握运用多种方法，全方位推进党风廉政建设与反腐败工作。

征途漫漫，惟有奋斗。站在“两个一百年”历史交汇期，我们即将迎来中国共产党百年华诞，我们更要发挥奋斗精神，以人民为中心，永葆初心、牢记使命，立德树人，为“十四五”规划开好局，为学校改革发展做贡献，为实现中华民族伟大复兴不懈努力！